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知识管理可类比为知识的“加工厂”,文档管理可比作文档的“大仓库”,以下从知识的获取、管理、应用三个阶段来分别对比知识管理与文档管理的区别。
蓝凌知识管理平台,赋能知识全生命周期管理
知识沉淀
知识共享
培训学习
知识利用
知识创新
知识运营
搜索引擎:提供类似百度的企业内部搜索引擎,支持关键字搜索、组合条件搜索等多种知识检索方式,
以及热门关键词、搜索联想词等多种功能,帮助员工快速查找知识。
知识门户:面向新人、销售、研发等不同岗位角色进行个性化知识门户配置,将其常用知识整合到门户入口中,提升用户工作效率。
每日一学:管理员可将不同岗位所需学习、考试的知识推送给员工,员工通过手机即可学习知识、参与考试,充分利用碎片化时间。
原子知识嵌入流程:将知识文档进行原子化拆解,并与流程表单进行相应的关联,让流程发起人有更多信息参考,
同时提供给流程审批人更多决策支持,例如合同审批等流程的决策支持与过程控制。
收藏知识:提供方便、快捷的知识文档、视频课程收藏功能,对于任何一篇文档、相关视频课程等都可以随时收藏到个人指定的收藏夹中。
知识评测:系统提供丰富的统计分析功能,可对个人知识应用、部门知识应用、问答应用、搜索应用等不同维度的知识应用情况进行数据统计。
知识社区:系统支持根据个人、团队或者人事、财务、研发等不同部门不同角色构建相应的圈子,
支持发起话题、活动、投票等,加强社区成员间的知识互动与交流,助力知识创新。
知识问答:通过知识问答平台,员工可以找寻相关业务专家进行提问,充分挖掘专家知识经验,助力隐性知识经验沉淀。
积分管理:建立积分激励体系,用户参与知识管理时,根据用户的贡献程度给予对应的积分奖励,进而获得不同的用户等级和头衔。
蓝凌知识管理平台规划蓝图
为何选择蓝凌知识管理平台?
知识全周期管理
对知识从沉淀到共享、查找、复用、创新进行全周期管理
业界标杆对标
蓝凌20年来服务了各大行业标杆企业,可为企业提供相应的对标案例实践
科学体系支撑
依托国内外权威知识方法论,为企业搭建科学、合理的知识管理体系
系统快速落地
基于蓝凌成熟的KMS平台,可灵活部署各类应用模块,实现快速落地建设
立体服务模式
提供精准“咨询+IT”服务模式,确保知识管理逐渐深入企业的业务核心
知识持续增值
提供MIKE最佳实践和对标参考,让企业能够充分学习优秀的企业KM实践经验
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